Tienes derecho a saber cómo se utilizará cualquier información recopilada por TWO MEN AND A TRUCK® a través de nuestro sitio web y nuestro sistema de solicitud de empleo, y bajo qué circunstancias, si las hubiera, se divulgará dicha información.
RECOPILACIÓN Y USO DE LA INFORMACIÓN
Esta política se aplica a cualquier información enviada a través del sistema de solicitud de empleo.
La información recopilada puede incluir:
- Nombre, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono y otra información personal de contacto
- Currículum vitae, carta de presentación, experiencia laboral anterior o información sobre estudios
- Relaciones con empleados actuales o antiguos del sistema de TWO MEN AND A TRUCK®
- Tipo de trabajo buscado, salario deseado y posibilidad de empezar a trabajar
- Información de contacto de referencia Respuestas a preguntas relacionadas con antecedentes penales
Es responsabilidad suya obtener el consentimiento de las referencias antes de proporcionarnos su información personal.
Su información se puede utilizar:
- Para evaluar y verificar la información y las cualificaciones personales
- Para llevar a cabo verificaciones de referencias y antecedentes penales
- Para presentar información según lo exijan los procedimientos de regulación de las leyes estatales y federales
- Para comunicarnos directamente con usted con respecto al (a los) puesto(s) para el(los) cual(es) se postuló
- Para la defensa legal, de ser necesario
Si te contrata TWO MEN AND A TRUCK®, la información pasará a formar parte de tu expediente laboral y se podrá utilizar con fines laborales.
TWO MEN AND A TRUCK® utiliza cifrado SSL siempre que sea posible para proteger las transmisiones de datos en nuestro sistema de solicitud de empleo.
En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y su idoneidad para trabajar en Estados Unidos y cumplimentar el formulario de verificación de idoneidad para el empleo en el momento de la contratación.
TWO MEN AND A TRUCK® se reserva el derecho de llevar a cabo una investigación de antecedentes penales durante el proceso de solicitud de empleo.
SEGUIMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
Si optas por nuestra política de seguimiento y almacenamiento de información que aparece en todas las páginas de nuestro sitio web, utilizaremos cookies para mejorar la experiencia del usuario mientras está en nuestro sitio. Esto incluye las cookies de remarketing para mostrar varios anuncios en otros sitios web de terceros basados en visitas que comienzan por careers.twomenandatruck.com. Todo el seguimiento de remarketing se rige por las directrices establecidas con la red de proveedores de publicidad.
Se asigna un valor de sesión mientras se visita una página web para recordar los eventos o acciones que has completado mientras estás en el sitio web y se actualiza en cualquier visita posterior al sitio. Las direcciones IP rastreadas a través de Google Analytics son anónimas, según las directrices de Google.
Las cookies estrictamente necesarias son aquellas que se utilizan para rastrear y registrar el estado de inclusión voluntaria de un usuario con el fin de registrar el consentimiento de inclusión voluntaria de cookies y el idioma del navegador del usuario para mostrar el contenido en el idioma seleccionado en todo el sitio web en función de tus preferencias.
Si has optado por seguir nuestra política de almacenamiento y seguimiento de información, pero aun así deseas eliminar los píxeles de "remarketing"/"retargeting", es posible que el seguimiento se elimine siguiendo las instrucciones para la eliminación de cookies de tu navegador web en concreto.
Nuestro sitio web de carreras profesionales seguirá funcionando incluso si optas por no participar en el seguimiento de cookies.
BORRADO DE TU INFORMACIÓN PERSONAL
De acuerdo con las directrices del RGPD de la Unión Europea, la información de identificación personal (IIP) se puede eliminar y obtener por solicitud, enviándonos un correo electrónico a dataadmin@twomen.com en el que indiques tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Tu solicitud de borrado de información se tramitará dentro de los 30 días siguientes a la finalización de cualquier proceso de contratación pendiente. La solicitud incluirá el borrado de información personal identificable de todos los sistemas internos.
ENLACES EXTERNOS
TWO MEN AND A TRUCK no es responsable de los sitios web externos a los que enlaza las prácticas de privacidad o el contenido. Estos sitios web externos pueden estar rastreando sus propias cookies y recopilando datos o información personal de usuarios que no están bajo nuestro control. Debes consultar la política de privacidad de cada sitio web o ponerte en contacto directamente con los propietarios del sitio web si tienes alguna pregunta sobre la recopilación de su información.
Información sobre igualdad de oportunidades de empleo/acción afirmativa en EE. UU.
Las personas que buscan empleo se tienen en cuenta independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano u orientación sexual. Se te da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos federales y estatales de igualdad de oportunidades de empleo/acción afirmativa de mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales.
La cumplimentación de este formulario es totalmente voluntaria. La negativa a completar este formulario no se tomará en cuenta en el proceso de contratación ni después. Cualquier información que proporciones se registrará y mantendrá en un archivo confidencial. El acceso a la información personal recopilada en nuestro sitio web estará restringido a nuestros empleados que tengan que acceder a dicha información para desempeñar y cumplir con sus obligaciones.
Durante el proceso de solicitud, es posible que se te dirija a un sitio web de terceros para que envíes información adicional, y es posible que compartamos información personal con terceros. Estos terceros son proveedores de servicios que ayudan a TWO MEN AND A TRUCK® mediante la realización de pruebas de personalidad y resistencia física a empleados potenciales. TWO MEN AND A TRUCK® no vende ni comercializa tu información personal a terceros.
El uso que hagas del sistema de solicitud de empleo de TWO MEN AND A TRUCK® también se rige por los términos aplicables y nuestra política de privacidad general.(opens in a new window)