ian - Compliance And Safety Specialist

Ian

Especialista en seguridad y cumplimiento normativo conforme al Departamento de Transporte

“Moving People Forward” es un pilar fundamental de TWO MEN AND A TRUCK®, no solo para los clientes a quienes atendemos todos los días, sino también para los empleados, quienes ayudan a hacer todo esto posible. Año tras año, los empleados son capaces de progresar en la empresa, e Ian Telfer es otro gran ejemplo de esto.

Él no buscaba trabajar a largo plazo en la compañía, pero después de unos años, se ha convertido en su carrera.

"Comenzó como un trabajo de verano antes de irme a la universidad", dijo Ian. "El amigo de mi hermana trabajaba para la compañía y me sugirió que me postulase para trabajar con ellos".

Ian se postuló para trabajar en la sede de la franquicia ubicada en Lansing, Michigan como empleado de mudanzas en el verano de 2012, y el resto es historia. Poco después de ser aceptado como empleado de mudanzas fue ascendido a conductor. Un puesto como jefe de equipo se abrió en 2014 y él se postuló y fue seleccionado.

En julio de 2015 fue trasladado de Lansing a Mt. Pleasant, Michigan y se convirtió en un gerente de franquicia satélite. Este puesto eventualmente lo llevó de vuelta al área de Lansing, en donde fue capaz de adaptarse a su nuevo puesto: especialista en seguridad y cumplimiento normativo conforme al Departamento de Transporte.

"Me gusta la cultura tanto de la sucursal de Lansing como de la de Mt. Pleasant", dijo Ian. "Disfruto de pasar el tiempo con un personal de primera línea, realmente hace que los días de trabajo sean divertidos y memorables".

Cuando Ian no está trabajando, le gusta participar en diversas actividades relacionadas con el deporte. Ha pasado tiempo como entrenador de lucha para jóvenes y también disfruta de jugar voleibol de playa y kickbol en el verano.

TWO MEN AND A TRUCK® ha llevado a Ian en una travesía por el mundo profesional, y lo que comenzó como algo pequeño, se ha convertido en su estilo de vida. Él está agradecido por las oportunidades que le ha dado la empresa y por cómo lo han ayudado a crecer profesionalmente.

"Creo que bajar y subir escaleras trasladando objetos pesados seis días a la semana me ha dado un fuerte sentido de la ética laboral", dijo Ian. "Desde el punto de vista laboral, me ha ayudado a fortalecer mi currículum vitae y mi red de contactos profesionales. Ahora soy capaz de hacer que otras personas progresen".

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